Wenn du auf Jobsuche bist, werden die meisten Unternehmen nach deinen Gehaltsvorstellungen fragen. Es ist also wichtig, dass du deinen eigenen Marktwert kennst und weißt, wie viel du heute und in Zukunft verdienen kannst. Oft unterschätzen Bewerber ihren Marktwert, was zu erheblichen Gehaltseinbußen führen kann.
Diese Faktoren bestimmen deinen Marktwert
Bei der Berechnung deines Marktwertes solltest du folgende Faktoren berücksichtigen:
Arbeitserfahrung: Je länger und relevanter deine Berufserfahrung ist, desto höher ist dein Gehalt und Marktwert.
Ausbildung: Arbeitnehmer mit höherer Ausbildung verdienen in der Regel mehr, aber auch deine praktische Erfahrung ist wichtig.
Region & Branche: Die Vergütung variiert je nach Lebenshaltungskosten und Wettbewerb um Arbeitsplätze in deiner Region und Branche
Position: Je höher deine Position und dein Verantwortungsbereich, desto höher ist in der Regel auch dein Gehalt.
Mit Selbstreflexion zum Marktwert
Eine ehrliche Selbsteinschätzung ist der Schlüssel, um deinen Marktwert erfolgreich zu bestimmen. Frage dich:
Welche Abschlüsse und Weiterbildungen kannst du vorweisen?
Wie viel relevante Berufserfahrung hast du?
An welchen erfolgreichen Projekten hast du gearbeitet?
Was sind deine Stärken und welchen Mehrwert bietest du?
Welches Gehalt ist in deiner Branche und Region üblich?
Die besten Quellen, um deinen Marktwert zu bestimmen
Netzwerk: Sprich mit anderen über ihre Erfahrungen bezüglich Gehalt und Marktwert
Gehaltstabellen: Vergleiche Durchschnittswerte für deine Branche und Erfahrungsstufe.
Online-Jobbörsen: Suche nach Stellenanzeigen, die deiner Position entsprechen.
Soziale Netzwerke: Informiere dich über Gehälter und Fähigkeiten ähnlicher Fachleute.
Stellenanzeigen: Analysiere die Anforderungen und Vergütung vergleichbarer Positionen.
Fazit
Das Bestimmen deines Marktwertes lohnt sich, um ein faires Gehalt zu erzielen. Informiere dich regelmäßig über Trends und Entwicklungen, um deinen Wert am Arbeitsmarkt besser einschätzen zu können.